时代造就英雄,英雄树立标杆。我们可能没有能力去超越他们,但是我们要有他们那种拼搏的精神。孔子说见贤思齐焉,我们的时代成就了一批有影响力的企业家,任正非、柳传志、马云、董明珠、雷军。日本也诞生了一大批著名的企业家,最有名的稻盛和夫、盛田昭夫、松下幸之助、本田宗一郎。有人说,成功的企业家都有相似之处,那就是他们传达出来的精神状态和思维模式。我们在EMBA总裁班的课堂上,也许有的学员听过他们的课,有的学员看过他们的书,但无不例外的我相信,每个月学员都听说过他们,我们也把他们称之为EMBA商业人物,那么EMBA商业人物对成功定义的标准和精彩观点有哪些是值得我们学习的呢?
一、敬天爱人,利他之心
日本著名大企业家稻盛和夫一生培育了两个世界500强企业,他说他所有的成功之道,不过这八个字——敬天爱人,利他之心。稻盛先生在各种艰难、复杂的决策面前,始终坚持“作为人,何谓正确”这个根本的判断基准即出发“原点”,“敬天爱人利他”就是稻盛经营企业和为人的原点。
心存敬畏 方能行有所止——古人说人必须有三畏:畏天、畏地、畏己。这里所说的畏,其实就是敬。敬畏之心源自于人的信仰,人的心里有敬畏或恐惧的事物,才能既敬重又畏惧,才会规范与约束自己的言行举止。常怀敬畏之心的人显得格外谦逊。
仁者爱人 道德的最高修养——“仁者爱人”,出自《孟子》,“仁”的基本涵义,就是爱人。莎士比亚也说:“上天生下我们,是要把我们当成火炬,不是照亮自己,而是去照亮别人。” 赠人玫瑰,手留余香。爱心赠人,心有光芒。
利他之心 菩提心之所起——“利他之心”,简单说就是对自己要求严格,不贪慕金钱名利,但对于别人却是尽自己所能予以最大的帮助。
二、阿里的未来不是证明能赚102年的钱,而是证明我们愿意担当102年的责任
商业决定很不容易,而价值观的选择更为痛苦。过去20年,阿里巴巴经常被怀疑、被挑战,但是我们对自己、对未来坚信不疑。阿里不愿意做一家只能挣钱,而又非常平庸的公司。过去20年的努力,社会把最好的人才、把可以开拓技术的机遇给了我们,这不是可以炫耀的资产,而是社会对我们巨大的信任。感恩的最好办法就是用行动给社会带来惊喜。未来20年,我们的责任是用好这些资源、人材、技术,让世界更加绿色,普惠、可持续发展,同时让世界变得更加柔软和温暖。
我们每个人都要走出昨天的自己。未来的世界,如果你的企业希望成功、你个人想成功,那请记住,你不仅仅要为自己着想,你要为别人着想、为世界着想、为未来着想。今天,阿里巴巴已经变成一家技术公司,技术的强大,在于它给社会带来的价值,给人类带来的温暖,给世界带来的机会。只有担当起这些真正的、重要的问题,阿里巴巴才能走102年。
三、以客户为中心,奋斗者为本
这是我们二十多年悟出的道理,是华为文化的真实。我们所有的一切行为都归结到为客户提供及时、准确、优质、低成本的服务。以客户为中心,道理不用多说了,没有客户我们就饿死了。以奋斗者为本,其实也是以客户为中心。把为客户服务好的员工,作为企业的中坚力量,以及一起分享贡献的喜悦,就是促进亲客户的力量成长。
长期艰苦奋斗,也是以客户为中心。你消耗的一切都从客户来的,你的无益的消耗就增加了客户的成本,客户是不接受的。你害怕去艰苦地区工作、害怕在艰苦的岗位工作,不以客户为中心,那么客户就不会接受、承认你,你的生活反而是艰苦的。当然,我说的长期艰苦奋斗是指思想上的,并非物质上的。我们还是坚持员工通过优质的劳动和贡献富起来,我们要警惕的是富起来以后的惰怠。但我也不同意商鞅的做法,财富集中,民众以饥饿来驱使,这样的强大是不长久的。
以上三点都是EMBA商业人物对成功定义的标准和精彩观点,通过他们的哲学思想,我们或多或少的能悟出一点适合自己的感悟。我们向榜样学习,是为了更好的激发自己向上向善的动力。